Temukan wawasan terbaru seputar manajemen SDM, tren industri ketenagakerjaan, dan pembaruan terkini dari kami.
Dengan outsourcing, perusahaan tidak perlu lagi mengurus rekrutmen, administrasi, dan pengelolaan tenaga kerja sendiri, sehingga tim internal bisa fokus pada ke...
Rekrutmen yang baik dimulai dari kriteria posisi yang jelas, dilanjutkan sourcing, screening, dan interview, hingga kandidat yang sesuai siap ditempatkan di per...
Pembekalan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) membantu tenaga kerja memahami risiko di lokasi kerja sejak hari pertama, sehingga pekerjaan berjalan lebih aman...
Penyediaan tenaga kerja, kontrak kerja sama, dan pelimpahan (take over) adalah tiga model kerja sama yang bisa dipilih perusahaan sesuai kebutuhan operasionalny...
Penggajian dan jaminan sosial yang dikelola rapi menjaga hak tenaga kerja terpenuhi tepat waktu dan mengurangi beban administrasi perusahaan.
Di LPK Mandiri Aura Sukses, peserta berlatih langsung di lintasan conveyor untuk melatih kecepatan, ketepatan, dan kerapihan sebelum bekerja di lini produksi.
PIC atau koordinator menjadi penghubung antara perusahaan mitra dan tenaga kerja, sekaligus memantau kehadiran, kinerja, dan kebutuhan di lapangan.
Jaringan sumber kandidat yang luas membantu kebutuhan tenaga kerja terpenuhi lebih cepat, bahkan untuk jumlah besar atau posisi dengan kualifikasi khusus.
Sistem HRIS membantu memantau kehadiran dan data karyawan per cabang atau lokasi mitra secara akurat, kapan pun dan di mana pun.
Tim UBM siap berdiskusi untuk menentukan model kerja sama yang sesuai dengan kebutuhan operasional perusahaan.
Hubungi Kami
